5 BAHAN BAKU PEMIMPIN HANDAL

5 BAHAN BAKU PEMIMPIN HANDAL

Gene Wilkes memberikan 5 macam bahan baku yg diperlukan o seorng pemimpin agar ia dpt mjd pemimpin yg sukses dg gaya memimpin yg melayani. Resep ini tentunya berlaku jg selain u pemimpin di dlm bidang pelayanan pekerjaan Tuhan, jg u mrk yg mjd pemimpin di dunia sekuler. Pemimpin di dunia sekuler jg hrs mengembangkan gaya kepemimpinan yg melayani jk ia ingin berhsl dan dihargai sbg seorng pemimpin. Ke 5 bahan baku u mjd seorng pemimpin yg sukses tsbt dibuat o Gene Wilkes mjd suatu akronim yg mdh kita ingat, yaitu : SERVE atw MELAYANI.

S – pritual gifts (karunia-karunia rohani). Seorng pemimpin yg berhsl tahu apa karunia-karunia rohani atau kelebihannya. Selanjutnya, ia bisa menggunakan n memfokuskan kegiatannya dg menggunakan karunia2 tsb atw kelebihannya.

E – xperiences (pengalaman-pengalaman). Pengalaman2 hdp kita, baik pengalaman yg menyenangkan maupun yg menyakitkan, semuanya dpt mjd pelajaran yg berharga. Semakin banyak seseorg belajar dr pengalamannya, semakin jauh ia dpt maju. Pengalaman masa lalu jangan dijdkan hambatan u kemajuan kita, ttp jdkanlah pelajaran sbg batu pijakan bg kt u melompat ke masa dpn yg lbh baik.

R – elational style ( mau berinteraksi). Berjejaring mrpkn suatu kebutuhan yg tdk bs ditawar-tawar lagi. Seorng pemimpin yg berhsl adlh seorng yg bs bekerja sm dg rekan2 sejawatnya, anak buahnya dan jg pimpinan yg ada diatasnya. Sbg Hamba Tuhan, sehrsnya seorng pemimpin bs berkomunikasi baik dg jemaat, para pengerja n pimpinan organisasi lainnya. Secara extrem, seorng pemimpin hrs jg bs berkomunikasi dg pelanggan, pemasok n pihak2 lainnya yg berada di luar organisasinya. Sbg Hamba Tuhan, seharusnya pemimpin bs bergaul dg para Hamba Tuhan dr denominasi lainnya, n org2 pemerintahan.

V – ocational skill (keterampilan kerja). Seorng pemimpin mutlak hrs bs kerja, jangan hanya bs ngomong sj. Dg bekerja keras, seorng pemimpin akan memotivasi semua org yg berada disekitarnya.

E – nthusiasm (bersemangat). Seorng pemimpin yg baik, obornya hrs selalu menyala. Jk seorng pemimpin tdk memiliki semangat, percayalah, semua anak buahnya jg akan kehilangan semangat kerja. Jdlah pemimpin yg menularkan semangat kerja yg tinggi, optimisme yg teguh n yg selalu berharap kpd Tuhan!

KECIL BESARNYA SEMANGAT BAWAHAN, TERGANTUNG KOBARAN SEMANGAT SANG PEMIMPIN.